МЕНЮ
 

Сотрудничество

Я всегда открыт к задачам, способстующим развитию организаций. Имеющиеся компетенции позволяют подходить к вопросам в сфере консалтинга, бизнес-консультирования, изменения структуры модели организации, а так же, антикризисного управления.

Возможно, Ваша организация, подошла к рубежу, при котором требуется собранность, и как следствие этого, совершенствование процессов и мобилизация ресурсов предприятия.
Благодаря системному подходу к деятельности, я смогу произвести глубокую аналитику по Вашей организации и в дальнейшем, работоспособность и рентабельность подразделений будет увеличена вследствие разработки индивидуальной методологии по каждому из них.

Именно отсюда я призываю Вас к действию, основой которого будет являться совершенствование взглядов на процессы, проходящие в Вашей организации. Так же, я прошу предварительно сделать независимый анализ, в котором Вы сами должны будете погрузиться в прошлое и сравнить ранее поставленные цели с текущим результатом и четко понять, насколько мое предложение актуально для Вас. Уже далее, Ваше решение будет осознанным.

В случае нашего сотрудничества, мы выявим первоначальный набор характеристик, при помощи которых мы вместе сможем понять проблему намного глубже и подойдем к следующему этапу. Далее, она будет разделена на составляющие, где каждая из которых будет подвергнута детальному анализу, цель которого - поиск оптимального подхода. Этот этап очень деликатен и в обязательном порядке требует учета управленческого опыта, имеющегося на Вашем предприятии. Впоследствии, найденное решение будет встроено в существующие процедуры с дальнейшим контролем ключевых моментов.
Я уверен в том, что Вы понимаете о возможностях, которые появляются после прохождении данного этапа.
В частности, это качественное и плавное изменение процессов организации, изменение отношений сотрудников к процессам проходящими в организации. И что немаловажно, соразмерно цели организации. В результате этого, в организации формируется команда для завоевания новых рубежей, недоступных для организации в прошлом.

Есть вероятность, что предоставленная информация уже даст фундамент для каких-то мыслей и действий, но уверяю, в данной работе необходим системный подход. И где-то, требуется даже отсутствие спешки. Именно методология позволит сохранить текущие процессы не внося в них деструктивных нововведений, а постепенно внедряя в них новые тенденции, организация перейдет на уровень эволюции.

Отдельно скажу, что у меня нет для Вас готовых решений. Каждый проект рассматривается индивидуально и как доказывает опыт, в сложных вопросах готовых решений быть не может.
Я очень рад тому, что вы нашли время и посетили данный ресурс и искренне благодарен Вам за любое решение, которое позволит Вашей организации продвигаться вперед и не останавливаться на достигнутом, в это время великих возможностей.

Успех - это Гибкость, Твердость и Движение к Цели - Одновременно С Уважением!
English